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全面推行建筑工人實名制能有效破解欠薪難題

文章出處: 2018-04-22 12:18:29

 今年3月初,住建部副部長易軍在新聞發布會上表示,據國辦印發的《關于促進建筑業持續健康發展的意見》,建筑勞務工人實名制管理工作將在中國全面推行,覆蓋范圍達到全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人。

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統計資料顯示,目前中國共有建筑業企業79528家,勞務分包企業7000余家,建筑勞務人員約5000萬人。由于建筑施工單位往往是層層分包,勞務工人工資糾紛時有發生,權益難以保障。

中國政府一直致力于改善這一局面。2016年,國務院辦公廳頒發的1號文就是《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》。今年國辦發布《關于促進建筑業持續健康發展的意見》,明確要求“開展建筑工人實名制管理,逐步實現全覆蓋”。2月,住房和城鄉建設部也表示,將全面推行建筑勞務工人實名制管理。

隨后,5月11日,全國建筑工人實名制管理平臺在武漢正式上線發布。這一平臺自2016年5月在中建三局湖北省科技館新館等項目開始試點推行以來,已上線項目達582個,注冊建筑工人32萬余人。

中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會副會長程璟超說,未來,全國建筑工人實名制管理平臺將覆蓋全國50000多萬名建筑工人,不僅為建筑工人提供真實有效的工資記錄,通過與銀行對接,實現工資代發,避免工人工資被拖欠,而且還記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息。

住房和城鄉建設部副部長易軍日前在新聞發布會上表示,“五千多萬農民工是建筑業生存和發展的基石,建筑業的改革發展必須惠及他們”。

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